Text copied to clipboard!
Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Commerciale
Descrizione
Text copied to clipboard!
Siamo alla ricerca di un Direttore Commerciale esperto e motivato per guidare il nostro team commerciale e contribuire alla crescita strategica dell’azienda. Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nella gestione delle vendite, nello sviluppo di strategie commerciali e nella leadership di team multidisciplinari. Il Direttore Commerciale sarà responsabile dell’implementazione delle politiche di vendita, della gestione dei rapporti con i clienti chiave e dell’identificazione di nuove opportunità di mercato. Dovrà inoltre monitorare costantemente le performance del team, analizzare i dati di vendita e proporre soluzioni innovative per raggiungere gli obiettivi prefissati. Il ruolo richiede una forte capacità di negoziazione, eccellenti doti comunicative e una visione orientata ai risultati. Il Direttore Commerciale collaborerà strettamente con le altre funzioni aziendali, come marketing, produzione e amministrazione, per garantire un’offerta coerente e competitiva. Sarà inoltre responsabile della formazione e motivazione del personale commerciale, promuovendo una cultura aziendale basata sull’eccellenza e sull’orientamento al cliente. Il candidato dovrà essere in grado di gestire situazioni complesse, anticipare le tendenze di mercato e adattare rapidamente le strategie in risposta ai cambiamenti del settore. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo. Se sei una persona ambiziosa, con una forte passione per il settore commerciale e desideri fare la differenza in un’azienda in espansione, inviaci la tua candidatura.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Definire e implementare strategie commerciali efficaci
- Gestire e coordinare il team di vendita
- Analizzare i dati di mercato e identificare nuove opportunità
- Stabilire e mantenere relazioni con clienti chiave
- Monitorare le performance di vendita e redigere report periodici
- Collaborare con altri dipartimenti per ottimizzare l’offerta aziendale
- Gestire il budget commerciale e le risorse assegnate
- Partecipare a fiere, eventi e incontri di settore
- Formare e motivare il personale commerciale
- Gestire le trattative commerciali più rilevanti
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Marketing o discipline affini
- Esperienza pluriennale in ruoli commerciali di responsabilità
- Ottime capacità di leadership e gestione del team
- Eccellenti doti comunicative e relazionali
- Conoscenza approfondita delle tecniche di vendita e negoziazione
- Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Capacità di analisi e problem solving
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e internazionale
- Forte spirito di iniziativa e proattività
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di team commerciali?
- Come sviluppi e implementi una strategia di vendita?
- Raccontaci una situazione in cui hai raggiunto obiettivi sfidanti.
- Come gestisci le relazioni con clienti chiave?
- Quali strumenti utilizzi per analizzare i dati di vendita?
- Hai esperienza nella formazione e motivazione del personale?
- Come affronti i cambiamenti improvvisi del mercato?
- Qual è il tuo approccio alla negoziazione?
- Sei disponibile a trasferte frequenti?
- Quali sono le tue aspettative di crescita professionale?
